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Gobierno aprueba aumento salarial de hasta 3% en empresas públicas y fija sueldos en BOA
- Lunes, 22 Agosto 2022 16:09
FOTO OFEP
Norma: El Gobierno aprobó el Decreto Supremo 4777 que establece la remuneración para trabajadores de empresas mineras, de energía eléctrica, Agencia Boliviana Espacial (ABE) y Boliviana de Aviación (BOA) este año. La medida señala que hay cargos directivos que se excluyen de este aumento a los salarios en las empresas públicas mencioandas en la norma.
Mediante Decreto Supremo 4777, el presidente Luis Arce y su gabinete aprobaron un incremento salarial de hasta un 3% en las empresas públicas, filiales y subsidiarias en donde el nivel central del Estado tiene participación mayoritaria. La norma también aprueba la escala salarial 2022 para el personal especializado de Boliviana de Aviación (BOA).
Este aumento de 3% rige para los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Nacional de Electricidad (ENDE) casa matriz y filiales: Ende Transmisión, Elfec S.A, Ende Corani, Ende Andina SAM, Ende de Oruro, Ende Guarachachi, Ende Tecnologías, Ende Servicios y Construcciones, Ende del Beni SAM, Delapaz y Río Eléctrico.
Se excluye de este porcentaje de aumento a los personal especializado de Ende casa matriz y a jefes de unidad, jefe de proyecto I y asesor. También quedan excluidos los trabajadores que tienen un haber básico mayor a 19.476 bolivianos.
En Minería, el 3% de aumento salarial se aplicará a los trabajadores y trabajadores de la Empresa Minera Corocoro y Empresa Minera Huanuni.
El 3% de incremento salarial rige también para los trabajadores y trabajadoras de la Agencia Boliviana Espacial – ABE, se excluye a los cargos de Director General y Director de Área.
Salarios en BOA
El Decreto 4777 aprobó también un incremento salarial de hasta el 3% aplicado de forma inversamente proporcional, para las trabajadoras y los trabajadores de BOA, precautelando que no se genere superposición de niveles.
En el caso del personal especializado de BOA correspondiente a la gerencia general y al personal con certificación de piloto de línea aérea rige un aumento diferenciado. El nivel de remuneración máximo por cargo está en función a las horas vuelo, relación ciclo/hora y cantidad de horas adicionales.
El sueldo más alto en la aerolínea estatal corresponde al cargo de Piloto Comandante Instructor de Aeronave de Mediano Alcance y Jefe de línea Aeronave Mediano Alcance. La remuneración básica por cargo será de 24.967 bolivianos y la remuneración máxima por cargo 48.791 bolivianos. Hasta el año pasado regía una escala de 24.240 bolivianos y 48.064 bolivianos respectivamente. En este grupo hay 10 profesionales.
Para el cargo de Piloto Comandante de Aeronave Mediano Alcance la remuneración básica es de 22.042 bolivianos y la máxima de 45.866 bolivianos. Hasta 2021 era de 21.400 bolivianos y 45.224 bolivianos. En este grupo hay 40 profesionales.
El Piloto Comandante Instructor de Aeronave Largo Alcance y Jefe de Línea Aeronave Largo Alcance donde hay 6 casos percibirá una remuneración básica de 28.088 bolivianos y una máxima de 39.273 bolivianos.
El piloto Comandante de Aeronave de Largo Alcance donde hay 12 casos tendrá una remuneración básica de 25.358 bolivianos y una máxima de 36.543 bolivianos. El año pasado la escala que regía era de 24.619 bolivianos y 35.804 bolivianos.
Esos son los sueldos más altos en BOA y luego bajan un poco para Piloto Comandante instructor de Aeronave Corto Alcance y Jefe de Línea de Aeronave de Corto Alcance donde la remuneración básica es de 17.946 bolivianos y la máxima 26.858 bolivianos. En este grupo hay dos casos.
El Piloto Comandante de Aeronave de Corto Alcance percibirá una remuneración básica de 16.150 bolivianos y una remuneración máxima de 25.062 bolivianos.
El gerente general seguirá con el mismo sueldo del año pasado 20.130 bolivianos.
Para los cargos de Gerente de Operaciones, Jefe Departamento de Tripulación de Comando, Jefe Departamento de Instrucción y Jefe Seguridad Operacional, se asigna una remuneración adicional fija mensual, no pudiendo ser objeto del pago variable por horas de vuelo y horas de instrucción. Esto va desde 5.000 bolivianos a 7.000 bolivianos, según el Decreto 4777-
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